Chef de service Vie Citoyenne (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 191YFDW
Chef de service Vie Citoyenne (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2025
Le service Vie Citoyenne est composé de trois pôles fonctionnels : - Réglementation du domaine public : suivi des autorisations d'occupation du domaine public, gestion des marchés, foires, et activités commerciales sur le domaine public. - État-Civil : gestion des actes d'état civil, mariages, naissances, décès, et changements de situation, délivrance des actes (CNI, passeports) - Élections/Recensement/Adressage : organisation des scrutins électoraux, mise à jour des listes électorales, recensements citoyens et adressage communal. Le service assure les missions régaliennes pour le compte de l'État tout en appliquant les directives stratégiques de l'équipe municipale et de la direction générale. Le chef(fe) du service Vie Citoyenne pilote la réglementation du domaine public, l'organisation des élections et le suivi de l'état civil. Il/Elle encadre une équipe de 12 personnes, coordonne les chantiers et manifestations, supervise les scrutins et recensements, veille à la qualité du service et à la sécurisation des actes en lien avec les services concernés. Missions / conditions d'exercice Réglementation domaine public - Instruire et analyser les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, déballages commerciaux) - Suivre les chantiers impactant l'espace public et leur réglementation - Coordonner les manifestations et animations associatives - Élaborer, en lien avec la Police Municipale et la Préfecture, des plans de sécurisation pour les événements, chantiers d'envergure et opérations de piétonisation - Animer la commission hebdomadaire réglementation regroupant plusieurs services municipaux - Rédiger et gérer les appels à manifestation d'intérêt pour l'occupation du domaine public - Assurer une veille réglementaire État civil - Gérer les dossiers transversaux en lien avec le responsable du secteur État Civil - Garantir la continuité et la qualité du service Élections et recensement - Mettre en œuvre les commissions électorales - Préparer les scrutins et organiser les bureaux de vote en lien avec le cabinet du Maire - Coordonner les équipes administratives le jour des élections et assurer la sécurisation juridique du processus électoral - Accompagner les agents recenseurs et veiller au respect des procédures définies par l'INSEE Profils recherchés Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Maîtriser le droit public en lien avec les missions du service - Connaître les bases juridiques en droit privé et administratif - Développer des capacités relationnelles et rédactionnelles - Posséder des compétences en management et coordination d'équipe Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Pédagogie et aptitude à la transmission des savoirs Informations relatives au poste : - Rémunération statutaire (1944,50€ brut/mois - échelon 1) et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (833€/mois en catégorie A3) - Présence les samedis et dimanches en période électorale - Astreinte cadre une à deux fois par an - Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Services à la Population Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Maire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie du Puy-en-Velay
250 à 499 salariés
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