Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons trouver notre futur(e) Apprenti(e) RH Recrutement H/F au sein de notre Service Ressources Humaines. Missions : Participer au sourcing des candidats en rédigeant les offres d'emploi et leurs mises à jour ; Effectuer les pré qualifications téléphoniques, contrôles de références et la planification des entretiens ; Participer à des jobs dating afin de favoriser le recrutement et de développer notre image (gestion LinkedIn) ; Développer et entretenir la collaboration avec nos partenaires ; Contribuer à la constitution du dossier physique des nouveaux embauchés ; Aider à la gestion et au suivi des dossiers intérimaires ; Participer à l'établissement des statistiques mensuelles, à la réalisation et mise à jour des tableaux de suivi recrutement et intérim ; De plus, des missions RH généralistes pourront être confiées à l'apprenti(e). Le tout rattaché à la Responsable des Ressources Humaines. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC + 3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez connaissances de l'environnement juridique en matière de recrutement et une bonne maitrise de l'outil informatique et des outils spécifiques au recrutement. Vous faîtes preuve de rigueur et de curiosité. Votre dynamisme et vos qualités de communication (orale et écrite) seront un plus. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Et vous êtes notamment reconnu pour vos qualités d'organisation et d'apprentissage.