ASSISTANT MANAGER Apprentissage ou professionnalisation (H/F) 59 - EMMERIN
Offre n° 191YQTY
ASSISTANT MANAGER Apprentissage ou professionnalisation (H/F)
59 - EMMERIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
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OFFRE D'ALTERNANCE Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) Carrefour Express - EMMERIN Début souhaité : SEPTEMBRE 2025 Rythme : 1 jour à l'école / 4 jours en magasin Contrat : Apprentissage ou professionnalisation L'entreprise : Carrefour Express est une enseigne de proximité du groupe Carrefour, qui propose à ses clients une offre complète pour les courses du quotidien dans un format rapide et accessible. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre responsable de magasin dans la gestion de l'unité marchande. Vos missions : En collaboration directe avec le responsable de magasin, vous interviendrez sur des missions variées et responsabilisantes : Participer à l'accueil et à la fidélisation des clients Garantir la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, réassort) Contribuer à la gestion des stocks : commandes, livraisons, ruptures Aider à l'organisation du travail de l'équipe (planning, briefing) Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarque Mettre en œuvre les opérations commerciales et veiller à leur bonne exécution Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en magasin Participer à l'encadrement de l'équipe en l'absence du responsable Profil recherché : Vous préparez une formation en alternance de type BAC PRO COMMERCE, TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE ou équivalent, BTS MCO, Titre professionnel MUM ou équivalent Vous avez un excellent sens du service client Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe et relever des défis quotidiens Une première expérience en vente ou grande distribution est un plus Ce que Carrefour Express vous propose : Une expérience concrète et formatrice dans un magasin de proximité Des responsabilités progressives au sein d'une équipe à taille humaine Un environnement de travail stimulant avec un accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution vers un poste de manager à l'issue de l'alternance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR EXPRESS
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