Employé(e) polyvalent(e) hotellerie de plein air (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) hotellerie de plein air (H/F) 40 - BISCARROSSE

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Offre n° 191YTQJ
Employé(e) polyvalent(e) hotellerie de plein air (H/F)

40 - BISCARROSSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Vous vous occuperez de la réception, l'entretien des locatifs et locaux du camping et vous ferez le service au bar snack sous la responsabilité des gérants. Vos missions seront: - Accueillir physiquement et par téléphone les clients - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les tarifs et les formalités - Effectuer les tâches administratives: devis, réservation,état des lieux,facturation,encaissement - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Gérer les litiges clients - Service au bar snack - Nettoyage et préparation des locatifs - Nettoyage des locaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage extérieur - Nettoyage draps et linge de toilette - État des lieux - Service au bar snack ( préparation frites, assiettes charcuterie, fromage..., galettes, crêpes, gaufres,vente de glace, boissons, café, petits déjeuners à faire le matin.....,encaissement etc... Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) dans le travail et savez vous adapter à différents type de situation. Le poste est à pourvoir de maintenant à fin septembre. Pas de logement possible. Vous avez ainsi une expérience dans le secteur du tourisme et une connaissance du camping, vous pouvez donc bien renseigner les clients.... Veuillez envoyer votre CV puis recontacter l'établissement par téléphone pour prendre RDV.

Type de contrat
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.7 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

CAMPING LES PETITS ECUREUILS

1 ou 2 salariés


M. Christian LAJUS

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