Animateur.rice départemental.e France Services (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 191ZRZN
Animateur.rice départemental.e France Services (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Au sein d'une équipe de 11 personnes et en lien étroit avec la préfecture de département et l'ANCT, l'animateur.rice départemental.e France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées de son territoire. Interlocuteur.rice de proximité, l'animateur.rice accompagne au quotidien les conseillers France services pour qu'ils bénéficient de l'ensemble des ressources nécessaires pour accompagner les usagers. Il a pour objectif de veiller à une stricte homogénéité de la qualité de service sur les 32 France Services de Savoie. L'animateur.rice départemental.e France services (H/F) est notamment chargé.e de mettre en œuvre les missions suivantes : Mission 1 : assurer le suivi de la qualité de service - Etablir un diagnostic départemental du réseau pour identifier les forces et les faiblesses des structures (visite de toutes les France services (deux fois par), complétion de fiches visites, rédaction de synthèse.) - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures (analyse des résultats des bornes de satisfaction et de l'enquête back-office, visite qualitative, mise en œuvre et suivi des actions correctrices.) - Accompagner les structures nouvellement labellisées et favoriser l'intégration des nouveaux conseillers dans la prise en main de leurs missions (formation, immersions.) - Identifier et accompagner les France services en difficulté (à partir des visites, du suivi d'activité, des bornes qualité/enquête mystères/audits) et assurer le suivi de la mise en œuvre des correctifs Mission 2 : assurer le suivi de l'activité des France services - Assurer le suivi de la fréquentation des structures et l'atteinte des objectifs (analyse des données, accompagnement des conseillers, harmonisation des pratiques.) - Appuyer le pilotage des préfectures de département, notamment dans l'organisation des comités de pilotage, les restitutions régulières auprès de l'ANCT. - Veiller à l'atteinte des objectifs départementaux définis dans le cadre des politiques prioritaires du Gouvernement (PPG) Mission 3 : renforcer les relations partenariales - Garantir la bonne qualité de la relation back office avec les opérateurs nationaux (liste des référents, modalités de contact.) - S'assurer du bon suivi par les conseillers des formations initiale et continue nationales et mettre en œuvre les modules complémentaires pour répondre aux besoins des conseillers du département (sessions formation continue, immersions, ressources en ligne.) - Renforcer les synergies avec les Conseillers numériques du territoire - Accompagner les France services dans la mise en œuvre d'éventuelles expérimentations nationales ou dans l'intégration de nouveaux partenaires nationaux - Favoriser et accompagner l'émergence de partenaires locaux complémentaires ; Mission 4: accompagner et fédérer le réseau des France services - Structurer la mise en place de temps d'échanges avec les conseillers France services (réunions, séminaires.) à l'échelle départementale ou par secteur géographique - Mettre en place les outils favorisant les échanges entre conseillers (Osmose, newsletter, messagerie.) - Créer et diffuser des outils départementalisés (trombinoscope, annuaire.) - Organiser un séminaire départemental France services des conseillers Mission 5 : renforcer la notoriété des France services - S'assurer que toutes les France services sont identifiables par une signalétique extérieure conforme - Accompagner et conseiller les France services dans la prise en main des ressources et outils de communication locale (kits de communication, affiches, flyers, réseaux sociaux.) - Coordonner l'organisation des Journées France services - Renforcer les relations entre les conseillers France services et les prescripteurs locaux, notamment avec le réseau des secrétaires de mairie, les associations d'élus et de solidarité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Conseiller une organisation, une structure
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Outils de gestion de projet
- Politiques publiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES
50 à 99 salariés
Créée pour et à l'initiative des élus savoyards, Agate, l'Agence Alpine des Territoires est une association qui conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien comme dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets sur le long terme. Agate est un outil d'ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, Département), qui s'inscrit dans une démarche d'adaptation continue aux évolutions sociétales et environnementales.
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