Assistant / Assistante ressources humaines - Recrutement (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines - Recrutement (H/F) 25 - BESANCON

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Offre n° 191ZTJY
Assistant / Assistante ressources humaines - Recrutement (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) assistant(e) RH/Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines. Notre client, acteur majeur dans les soins et services à domicile, recherche son futur talent pour développer sa marque employeur et valoriser sa culture d'entreprise. Vos missions : Encadré(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales seront : - Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH - Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer. Cette mission s'appuiera sur une mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication. En parallèle, vous viendrez en soutien à l'ensemble de l'équipe RH sur des missions diverses de gestion administrative. Votre profil : - Dynamique, impliqué(e), vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre esprit d'équipe. Infos complémentaires : - Partage de valeurs communes : respect, solidarité, innovation - Avantages du Comité Social et Economiques (culture, chèques cadeaux, carte de réductions...) et aides au logement - Et surtout : possibilité de s'épanouir dans un espace de travail convivial et la bonne humeur Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 2 jours en formation et 3 jo

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • CE
  • Selon le barème de l'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

FCF ARGOS - ESTM PIGIER

20 à 49 salariés


CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce. Mme CLARA PRETOT

Voir la page employeur

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