Animateur.rice projet jeunesse - CJS (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 191ZVWL
Animateur.rice projet jeunesse - CJS (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
L'association soutient les habitants et organisations de la société civile dans l'amélioration de leur cadre de vie. Implantée à Lyon depuis 2021, SEED intervient principalement en France au sein des régions Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes et développe également des projets de solidarité internationale en Argentine, en Bolivie, au Liban, au Sénégal et au Mali. L'association est coordinatrice du projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur le territoire de Rillieux-la-Pape. Une CJS regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. La particularité de cette CJS réside dans le fait que les jeunes coopérants seront initiés et orientés vers des services solidaires, qui ont pour but de servir les plus vulnérables du territoire. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leurs compétences individuelles, collectives et citoyennes dans une démarche de projet. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr Les accompagnateur-rices constitueront un binôme sur la CJS et auront un profil complémentaire pour accompagner au mieux les jeunes : l'un-e au profil "économie-coopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Leurs missions seront identiques. Notre association SEED recrute aujourd'hui 1 animateur.rice pour le profil "économie-coopérative". Description du poste Sous l'autorité de la direction, et appuyé.e par la coordinatrice de programme de l'antenne lyonnaise, les accompagnateurs.trices auront la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services Solidaires. Les accompagnateurs.trices devront donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'un projet coopératif à visée solidaire, et à la vie associative. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat (du 03 au 07 juin 2024), les accompagnateurs.trices interviennent en appui aux coopérant-e-s pour leur permettre de créer et développer leur activité. Missions - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérant-e-s ; - Former les jeunes coopérant-e-s et les accompagner dans la prise en charge graduelle du projet ; - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur projet de coopérative (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.) ; - Animer le groupe et assurer la cohésion du groupe ; - S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS dans les règles de gestion comptable et dans le respect des procédures définies ; - S'assurer du respect de la réglementation et du respects des conditions de sécurité ; - Appuyé par le comité local, identifier les partenaires du projet sur le territoire et les sensibiliser à l'action de la CJS ; - Rédiger un rapport d'activités à la fin du projet et présenter un bilan. Conditions Type de contrat : CDD - 3 mois à compter du 28 mai 2025 et jusqu'au 31 août 2025 Obligation de participer à 2 temps de formation : la première d'une semaine début juin (du 02 au 06 juin 2024) et une autre de 1,5 jours (date en cours de définition) à Lyon. Rémunération : selon la grille salariale
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon la grille salariale de SEED
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Animation de groupes
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion budgétaire
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Normes rédactionnelles
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Connaissances des principes de l'ESS
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SOLIDARITY EQUITY EMPOWERMENT DEVELOPMEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créée en 2015, SEED est une association loi 1901 de solidarité locale et internationale. Spécialisée dans le renforcement de compétences des OSC en France et à l'international (centres sociaux, associations jeunesses, ONG locales), dans le développement de programmes de concertation et d'inclusion citoyenne (projets renouvellement urbain/ de territoire, aménagement transitoire, ECSI)
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