POSTE : Alternance - Acheteur Métiers H/F DESCRIPTION : Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Le Pôle Achats & Externalisation du Crédit Agricole Assurances coordonne la fonction Achats pour ses entités, assurant l'interface avec les Achats Groupe. Ses objectifs sont notamment la maîtrise la des dépenses externes et la gestion les achats et risques fournisseurs, dans le respect des procédures. Vos missions L'alternant(e) accompagne les acheteurs dans la gestion opérationnelle et administrative des achats afin de contribuer à l'optimisation des dépenses, au respect des procédures Achats et à la bonne relation avec les prescripteurs et fournisseurs. 1. Gestion opérationnelle des achats : participer au traitement des expressions de besoins et à la préparation des dossiers d'achats, contribuer à l'élaboration et au pilotage des consultations (appels d'offres, gré à gré) selon le cadre interne, assurer le lien entre les parties prenantes. 2. Contractualisation & suivi : aider à la préparation des contrats, bons de commande et documents associés, s'assurer de la bonne circulation des informations entre prescripteurs, fournisseurs et équipe Achats. 3. Reporting Achats : analyser les données Achats Métiers (dépenses, statistiques, ), produire et faire évoluer des tableaux de bords. 4. Support administratif et conformité : suivre la bonne exécution des opérations administratives dans les outils Achats (ex : EASY), saisir et mettre à jour les données fournisseurs, vérifier la cohérence documentaire et le respect des processus internes. 5. Veille & amélioration continue : suivre les marchés fournisseurs, identifier les bonnes pratiques, benchmarks ou innovations utiles aux acheteurs. Contribuer à la satisfaction prescripteurs. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme en commerce. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : - Avoir le sens du résultat - Avoir le sens du service client - Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Outils informatiques : Ivalua, PowerBi