Votre quotidien avec nous : L'objectif clé de ce rôle est de définir la stratégie de négociation Indirects ainsi que les opportunités et le niveau d'ambition en matière de productivité pour les deux Business Units (BU), de partager le plan ainsi que le suivi de l'avancement avec les équipes de direction des BU, et de générer une productivité durable d'année en année (YOY) sur la base de dépenses Opex IT, Services Achetés et Marketing Equipement (MEM) en France (Services RH, Services Professionnels, IT & Télécoms, Services Commerciaux, Flotte automobile). Cela passe par une bonne compréhension des besoins du marché local, le développement de relations de partenariat avec les fournisseurs, et un alignement étroit avec les BU françaises pour l'ensemble des sujets liés aux Achats Indirects. Tâches & responsabilités : Vous êtes responsable du pilotage et de la performance des Achats Indirects (IT & Purchased Services, FM) en France, couvrant notamment les Télécoms, les Services RH, les Services Professionnels et l'Intérim, sur l'ensemble des sites (sièges et centres de distribution), selon une approche de Category Management intégré. Vous développez et déployez les stratégies Achats Indirects en France, en étroite collaboration avec les Category Leads européens et globaux, en veillant à l'alignement avec les besoins des Business Units et les priorités stratégiques locales. Vous identifiez, structurez et pilotez des initiatives de productivité clés, en mobilisant les parties prenantes internes et les fournisseurs, afin de générer des économies durables, mesurables et créatrices de valeur pour l'entreprise. Vous assurez une gestion efficace de la relation fournisseurs, incluant la constitution de panels de fournisseurs privilégiés, le suivi et l'évaluation de la performance, l'animation de revues régulières et la gestion des escalades liées à la qualité et à la continuité des services. Interlocuteur(trice) de référence pour les Achats Indirects auprès de la BU France, vous collaborez étroitement avec les équipes Business, Finance et le management senior afin d'assurer la bonne capture, le suivi et le reporting de la valeur générée, et de soutenir la prise de décision stratégique. Enfin, vous accompagnez et développez l'équipe locale, apportez leadership et coordination, et veillez à l'appropriation des plans d'actions par les équipes et les utilisateurs internes. * La liste des catégories peut être révisée périodiquement. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Expérience professionnelle d'au moins 8 ans, idéalement dans les Achats Indirects, mais non limitée à ce domaine. Des parcours dans des fonctions connexes telles que la Supply Chain, les services partagés ou d'autres environnements transverses sont également pertinents. Cette expérience doit inclure une forte exposition à la gestion de projets complexes, au travail transverse et à la collaboration multi-parties prenantes, ainsi qu'une familiarité avec les activités de sourcing, de négociation et de gestion contractuelle. Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, master universitaire, école de commerce ou équivalent). Une spécialisation Achats est un atout.