Notre client, une entreprise de 90 collaborateurs, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Au quotidien vos misisons sont les suivantes : - Récolte des variables de paie - Etablissement de bulletins de paie et des DSN - Relations avec les organismes mutuelle, prévoyance et assurance maladie - Gestion des entrées : contrats de travail, DPAE, intégration? - Gestion des missions relatives au quotidien RH : maladie, congés, arrêt, accident de travail ... - Gestion de la sortie : solde de tout compte, indemnités de départ, procédure de rupture conventionnel et licenciements au besoin. Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences RH et vos appétences. Pourquoi vous ? Notre client recherche une personne responsable, de confiance, autonome et rigoureuse. Vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans une entreprise pour construire des relations de confiance avec les salariés et la Direction. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts. Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet comptable et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. La rémunération est comprise entre 30 et 35 K EUR brut annuel. Les avantages sont pluriels : intéressement, 13e mois, PPV, mutuelle avantageuse et participation. Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.