Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F)

Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F) 34 - CAUX

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Offre n° 192BWKB
Veilleur de nuit en lieu de vie (H/F)

34 - CAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Vous travaillez au sein d'un lieu de vie qui oeuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la direction , vous assurez une présence rassurante de nuit, contribuant ainsi à l'accompagnement du quotidien, dans le respect de votre mission générale de protection des jeunes accueillis. Vous avez une expérience réussie dans le secteur du social . Vous interviendrez dans le respect : - de la mise en oeuvre de l'application du projet d'établissement - de la mise en oeuvre et l'application du projet de l'enfant - de la mise en oeuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie. Confidentialité et discrétion professionnelle exigée . Travail les week-end et jours fériés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Surveillant de nuit secteur social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

PERENNITE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Lieu de vie et d'accueil Envie D'ailleurs - implanté dans le Piscénois.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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