Chargé-e de mission - Référent du Parcours Emploi Santé Depuis sa création, notre association œuvre au quotidien pour favoriser l'insertion professionnelle et soutenir le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Nous renforçons notre équipe avec un.e référent.e du « Parcours Emploi Santé ». Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » Le Parcours Emploi Santé vise à accompagner les demandeurs d'emploi avec des problématiques de santé en prenant en compte l'ensemble de leur situation personnelle (dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité, etc.). Son objectif est double : - Redynamiser le parcours d'insertion professionnelle en prenant en compte l'ensemble de la situation de la personne. - Renforcer la capacité d'agir des bénéficiaires en activant, avec eux, les bons leviers (mobilité, accès aux soins, soutien psychologique, etc.). Dans ce cadre, le-la Référent-e du Parcours Emploi Santé joue un rôle clé : il ou elle assure l'accompagnement psychosocial et professionnel sur toute la durée du parcours et pilote la mobilisation des ressources nécessaires autour du bénéficiaire. Missions principales Le-la référent-e psychologue assure l'accompagnement global de la personne tout au long de son parcours : - Accueil, diagnostic initial et suivi individuel mensuel des bénéficiaires. - Coordination des acteurs internes et externes pour garantir la continuité et la cohérence du parcours. - Définition et mise en œuvre de prestations de conseil et d'accompagnement adaptées. - Mobilisation des partenaires (santé, social, professionnel) pour optimiser l'accompagnement. - Organisation de points d'étapes hebdomadaires pour un retour réflexif sur les activités réalisées. - Proposition de réajustements des parcours selon l'évolution des situations. - Interlocuteur référent de France Travail : en amont pour préparer l'accueil et en aval pour assurer le relais et le suivi avec le conseiller référent - Respect des délais, échéances et livrables dans le cadre du cahier des charges. - Garant de la complétude administrative des dossiers en conformité avec le RGPD. Compétences attendues - Connaissance approfondie du handicap et des freins à l'emploi. - Maîtrise de l'accompagnement au projet professionnel. - Connaissance des réseaux locaux (santé, social, emploi). - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires multiples. - Compétences rédactionnelles, rigueur administrative. - Capacités organisationnelles fortes et gestion des priorités. - Maîtrise des outils numériques (bureautique, outils collaboratifs). - Autonomie dans la conduite des missions. Profil recherché - Diplôme : Master 2 en psychologie (Psychologie Sociale, Clinique, du Travail ou Psychosociologie) avec inscription ADELI. - Expérience : 3 ans minimum dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'orientation ou de l'emploi (stages inclus). - Qualités personnelles : Sens de l'écoute, empathie, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie Temps plein 35 H (39 H hebdo et 21 jours RTT), télétravail possible après 4 mois de présence - Salaire Mensuel : 2420€ brut + 238€ brut prime Ségur - Participation employeur Mutuelle, Chèques déjeuner, Transport