Chargé de recrutement et relation professeurs en alternance (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 191LMRN
Chargé de recrutement et relation professeurs en alternance (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Wiplay est une école de musique pas comme les autres ! Notre mission : remettre des couleurs dans le monde, en permettant à chacun de chanter et jouer de la musique pour le plaisir ! Ainsi, nous proposons : - Des cours particuliers à domicile avec les meilleurs professeurs, partout en France - Des ateliers collectifs, stages et événements musicaux dans les grandes villes françaises. - Des cours en ligne et en distanciel, via notre plateforme d'apprentissage en ligne Description du poste 1/ Recrutement des professeurs : Sous la direction du responsable pédagogique, vous publiez les annonces de recrutement, sélectionnez les meilleurs profils et enrichissez en permanence notre réseau de professeurs. Vous partagez avec eux notre vision, présentez leur mission et établissez une relation de confiance basée sur la clarté des engagements respectifs. Vous démontrez une capacité de discernement pour recruter les meilleurs profils. 2/ On-boarding des professeurs : vous réalisez l'intégration des nouveaux professeurs sur le plan administratif (complétude des informations saisies dans notre système d'informations) et pédagogique. 3/ Animation et développement des compétences : vous maintenez un contact de qualité avec nos professeurs, conjointement avec le reste de l'équipe. 4/ Communication & visibilité : vous établissez des relations de qualité avec les meilleurs instituts de formation musicale et structurez progressivement notre politique de relation-écoles afin d'identifier et recruter de jeunes talents au sein de Wiplay. Vous veillez à la promotion de nos professeurs / artistes et à la qualité de la communication autour de votre activité, en lien avec notre responsable communication digitale. Profil recherché - Ecoute, empathie et bienveillance - Persévérance et discernement. - Réelles aptitudes de communication (aisance téléphonique, qualité de la rédaction écrite) - Dynamisme et attitude positive pour trouver des solutions à chaque situation. - Rigueur et sens de l'organisation. - Votre passion concrète pour la musique et sa pratique est un critère important de recrutement. Une sensibilité dans les métiers RH est un plus évident, mais nous valoriserons avant tout votre personnalité. Intégration Vous serez intégré(e) au sein de notre entité Wiplay, sous la responsabilité du Responsable pédagogique. - Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec des gens passionnés. - Vous serez formé(e) aux outils et méthodes pour faciliter votre prise de fonction. - Vous pourrez être impliqué(e) à terme, en fonction de vos résultats, sur d'autres projets d'entreprise. Date de prise de fonction souhaitée : Juin 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 666.52 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
Employeur
WIPLAY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.wiplaymusic.com
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir ! M. Maxime LAPIED KATUSZYNSKI
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