Alternant Chargé de recrutement F/H 69 - SOLAIZE
Offre n° 190PXKH
Alternant Chargé de recrutement F/H
69 - SOLAIZE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2025
Vous avez une appétence pour le recrutement et vous voulez apprendre à gérer un process de A à Z, jusqu'à la conduite des entretiens ? Vous aimez échanger, comprendre les parcours et aider chacun à trouver sa place ? Vous recherchez une alternance où vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences en RH ? INEVO, filiale du groupe ORANO, est un acteur reconnu dans le domaine du génie des procédés. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients à travers des solutions techniques et innovantes, visant à optimiser, décarboner et sécuriser leurs procédés de production. Nous intervenons auprès des start-ups et des industries chimiques, pharmaceutiques et d'autres secteurs d'activités pour répondre à leurs défis spécifiques avec des solutions sur mesure. Grâce à notre croissance soutenue de plus de 10 % par an, le recrutement constitue un pilier essentiel de notre stratégie RH, avec plus de 10 embauches effectuées chaque année. Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner notre équipe Ressources Humaines dans le développement d'INEVO. Votre environnement : Vous intégrez notre siège social basé à Solaize, au cœur de la vallée de la chimie, sur le site de l'IFPEN (accessible en transports en commun). Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. Vous bénéficiez d'une intégration et d'une formation à nos outils internes ainsi que d'un suivi quotidien pour votre montée en compétences. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une Responsable RH et d'une Chargée de recrutement et marque employeur, pour les accompagner sur des missions variées : - Participer à l'identification des besoins de recrutement auprès des managers - Rédiger & diffuser des offres d'emploi - Sourcer de candidats sur différents jobboards - Participer à la planification et à la conduite des entretiens d'embauche - Saisir et mettre à jour des candidats dans la CRM - Préparer les contrats de travail (CDI, CDD, Apprentissage) ainsi que l'ensemble des documents relatifs à l'embauche du salarié et à son intégration - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et indicateurs RH - Participer à la vie du service RH sur différents sujets Vos avantages : Chez INEVO, l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'apprentissage. Animés par l'innovation, la rigueur et la simplicité, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel. En venant chez INEVO vous bénéficierez des avantages suivants : - Flexibilité au niveau des horaires - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise & Prévoyance collective - Participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'intéressement sur la réalisation des objectifs - Avantages du CE : locations de matériel, activités sportives. Votre profil Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Cette alternance pourra être suivie par une éventuelle embauche. Votre profil : Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour septembre 2025 afin de valider votre Master ? Vous êtes organisé(e), flexible et autonome ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO ? Alors rejoignez vite notre équipe en postulant à cette offre ! Pour en savoir plus sur notre entreprise, venez nous découvrir ici https://fr.linkedin.com/company/inevotechnologies Adresse pour postuler : in@inevo.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
INEVO GROUP
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.inevo.fr
INEVO, filiale du Groupe Orano, bureau d'ingénieurs spécialisées en génie des procédés. Conseils et études process pour les industriels.
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