Formateur en Anglais (H/F)

Formateur en Anglais (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

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Offre n° 192CGLS
Formateur en Anglais (H/F)

53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 mai 2025

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en anglais sur notre pôle de formation de Château Gontier (53). Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +3 ou d'un BAC +2 (BTS, DUT ou Titre Professionnel) avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum en enseignement de l'anglais. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. - Une capacité d'adaptation. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Concevoir et mettre en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux, - Intervenir en face à face devant des apprentis de 1ère et 2ème année CAP Équipier Polyvalent du Commerce et 1ère et terminale Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, - Intervenir sur les Fonctions et Compétences des domaines professionnels, du référentiel CAP Équipier Polyvalent du Commerce et Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, - Conduite de Projet et préparer aux certifications en CCF du diplôme, - Accompagner individuellement des apprentis vers la réussite et l'élaboration de leur projet d'orientation, - Suivre en entreprises et former des maîtres d'apprentissage, - Créer des supports pédagogiques. Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement, - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier, - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, - Faire partager les valeurs de la République, - Prendre en compte la diversité des apprenants. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle de 12 mois à pourvoir au 1er septembre 2025, de 88 heures par an selon le planning d'apprentissage. Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 5H Travail en journée
Salaire
  • CE
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA-CFA DU MAINE

100 à 199 salariés


Le GRETA-CFA du Maine, la référence formation en Sarthe et Mayenne est l'opérateur de formation public reconnu sur la Sarthe et la Mayenne. Nous participons activement depuis plus de 45 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux de ces deux départements, aux côtés des acteurs sociaux et économiques. Mme Manuella ROBILLARD

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