Chargé des ressources humaines F/H (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 192CMLL
Chargé des ressources humaines F/H (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
Le service RH se renforce et recrute un chargé de ressources humaines F/H dans le cadre d'une création de poste pour la gestion des activités RH du CFA. Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP Alsace/CFA et de la responsable des ressources humaines, le/la chargé(e) des ressources humaines sera en charge des missions/activités suivantes : - Gestion des embauches :- Recueil des éléments préalables à l'embauche et réalisation des démarches- Rédaction des contrats de travail - Gestion des carrières :- Rédaction des avenants (renouvellement, CDI )- Avancement, reclassement, réduction d'ancienneté - Gestion du personnel :- Création et suivi des dossiers du personnel- Gestion des fins de contrats - Suivi des évaluations et entretiens professionnels - Suivi des mouvements de personnel en lien avec le service Paie (suivi des mouvements tous les mois (recrutements, promotions, départs,) indemnités à verser, .) - Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances, .) - Réalisation du Rapport Social Unique et autres bilans ou reporting RH - Participation aux projets RH (nouvel SIRH, GTA, .) et mise en œuvre de la législation sociale (renouvellement des instances représentatives, .) - Veille juridique et réglementaire Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Maîtrise et utilisation de logiciels RH - Maîtrise du pack office et en particulier d'EXCEL- - Capacité d'organisation et traitement de l'information - Polyvalence- Savoir rendre compte-Communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir hiérarchiser les priorités- Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir-être :Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais- Sens des responsabilités- Sens de la réserve et de la discrétion-Capacité à rendre compte- Capacité à travailler en équipe Niveau requis : - Formation de niveau BAC+3 en RH avec expérience de 5 ans minimum - La connaissance de la fonction publique serait un plus Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) - Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures) - Conditions de congés et de RTT avantageuses. - Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG - à 8 minutes à pied de la gare de Strasbourg. Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- GRH
- Gérer les ressources humaines
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
50 à 99 salariés
Le GIP « Formation Continue et Insertion Professionnelle Alsace» (GIP FCIP Alsace) est un organisme de formation, de gestion et un instrument de coopération régionale. Il fédère les trois GRETA d'Alsace, sous la présidence du recteur de l'Académie, pour la mise en oeuvre d'actions de formation continue au sein de l'éducation nationale. Il regroupe également les 15 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) d'Alsace au sein d'un CFA Académique.
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