Gestionnaire de formation et des parcours bénévoles (H/F)

Gestionnaire de formation et des parcours bénévoles (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS

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Offre n° 192DHHS
Gestionnaire de formation et des parcours bénévoles (H/F)

45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Le Comité Régional Olympique et Sportif du Centre-Val de Loire occupe une place centrale dans l'organisation et le développement du mouvement sportif à l'échelle régionale. Face aux contraintes légales, socio-économiques et à la diversité des acteurs, le CROS accompagne les associations sportives en déployant des actions spécifiques visant à renforcer leur professionnalisation et leur croissance, tant auprès des salarié-es que des bénévoles. Pour mettre en œuvre cette mission de soutien et de professionnalisation du mouvement sportif, le CROS Centre-Val de Loire recrute un-e gestionnaire de formation et des parcours bénévoles pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Objectifs du poste : - Soutenir les bénévoles dans la gestion courante de leur association - Accompagner les structures dans le développement de leurs activités et de l'emploi - Diversifier les compétences des salarié.es du mouvement associatif sportif - Contribuer à l'élaboration d'une politique régionale de professionnalisation en concertation avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Sous la responsabilité des co-directrices du CROS et en collaboration étroite avec la responsable formation, le/la gestionnaire aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions de formation et d'accompagnement des bénévoles, dans une logique de développement des compétences et de structuration de la vie associative, et participe à la mise en place administrative des formations professionnelles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 17H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Groupe 4 CCNS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Facilité à s'exprimer en public,Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de communication digitale Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Respect rigioureux des processCette compétence est indispensable
  • Suivi de projetCette compétence est indispensable
  • Très bonne maîtrise de la rédaction de contenus Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF CEN

10 à 19 salariés


Engagé dans le développement et la promotion - l accès à tous - à l éducation physique et sportive à travers le territoire régional, le Comité Régional Olympique et Sportif (CROS) Centre-Val de Loire diffuse l Olympisme et préserve le patrimoine sportif régional. Le développement du sport et des activités physiques pour tous,tout au long de la vie et sur tout le territoire de la région Centre Val de Loire est assuré par un Conseil d'Administration de 24 élu.es et 8 salarié.es. Mme Nathalie Grenon

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