Technicien pour le service culture d'un laboratoire de recherche (H/F)

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Offre n° 192DZYC
Technicien pour le service culture d'un laboratoire de recherche (H/F)

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Actualisé le 09 mai 2025

Le/La technicien-ne interagira fortement avec les membres du service technique et des prestataires externes en charge de l'entretien et des réparations des installations. Il/Elle dépendra hiérarchiquement du Secrétaire Général de l'unité et fonctionnellement du comité culture de l'I2BC dont il/elle sera membre de droit. Missions du service : En collaboration avec une collègue et sous couvert d'un comité cultures, le/la technicien-ne assurera l'organisation et le fonctionnement du service et des équipements dans le but de produire le matériel végétal nécessaire aux projets de recherche des équipes scientifiques de l'I2BC et extérieures. Activités principales de l'agent-e : Participer à l'activité du Service Culture de l'I2BC en concertation avec les autres membres du service et du comité cultures Suivre les cultures végétales suivant les protocoles établis Décider des traitements phytosanitaires adaptés (ex : lutte biologique) Assurer et suivre l'élimination des déchets végétaux et des effluents selon les règles d'hygiène et de sécurité Veiller au bon fonctionnement technique des installations (Serre, Enceintes de culture, GTC.), à leur paramétrage et diagnostiquer leurs dysfonctionnements éventuels Disposer de compétences techniques suffisantes pour assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau (programmation, remplacement de luminaires, de filtres, de pièces mécaniques ou électriques simples, de joints, .) Assurer la mise en œuvre de leur suivi (maintenance/réparation) de second niveau en relation avec le service technique de l'I2BC et les prestataires de service Appliquer, surveiller l'application et suivre l'évolution des règles d'hygiène et sécurité du domaine (ex : Réglementation OGM, toxicologie) Conduire un plan d'expérimentation en collaboration avec les utilisateurs scientifiques Accueillir et informer les nouveaux entrants en étroite collaboration avec les responsables d'équipes Assurer la continuité de service au cours de l'année Profil Connaissances, savoirs : Connaissances en biologie et physiologie végétale (application) Connaissances théoriques et opérationnelles en techniques culturales (maitrise) Mise en œuvre des procédures et des règles (application) Pilotage des prestataires (application) Optimisation des moyens à mettre en œuvre (application) Établissement d'un diagnostic et résolution des problèmes (maîtrise) Élaboration d'un cahier des charges technique (notion) Capacité de communiquer et Français (écrit et oral) et en Anglais (Oral, niveau B1) Savoir-faire : Connaissances générales en électricité, plomberie, mécanique pour suivre le fonctionnement des installations. Maitrise de l'outil informatique (GTC, logiciels de gestions.) Capacités de présenter et d'analyser des données Savoir-être : Sens de l'organisation Capacité d'écoute et de diplomatie Capacité d'adaptation et sens de l'initiative Capacité de raisonnement analytique

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H50 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE PARIS-SACLAY

500 à 999 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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