Consultant(e) Senior en Pilotage de la Performance H/F (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 192FHTD
Consultant(e) Senior en Pilotage de la Performance H/F (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et CDG corporate, afin d'exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l'optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Aujourd'hui nous cherchons des profils, curieux de tous les secteurs, à même d'assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Contrôle de gestion, du controlling, de l'analyse Financière et parfois en tant que Manager de Transition, vous êtes appelés à : Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte de comptabilité analytique, mise en place d'indicateurs clefs, de tableaux de bord.) Analyser et structurer des données comptables ou économiques Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Plan sociaux, départ précipité de Responsables.) Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, De participer à la réussite d'opérations de transformation ou de financement Consultant senior, vous aimez : Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales Piloter vos missions en lien étroit avec l'associé, à même de vous faire monter en compétences Animer l'offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d'ESC, école d'ingénieur ou d'un Master 2 en finance d'entreprise Expérience de 4 ans minimum : en cabinet d'audit ou de conseil + idéalement en CDG Maitrise d'outils de BI et de datavisualisation bienvenue Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Esprit d'équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil et grade
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Audit comptabilité - Master Finance Audit Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Ratios financiersCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Analyser et gérer les risques financiers
- Analyser les besoins financiers des clients
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Émettre des recommandations de gestion
- Établir un diagnostic stratégique
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir une trésorerie prévisionnelle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
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