Serveur/serveuse (H/F)

Serveur/serveuse (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 192FYMK
Serveur/serveuse (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Pour un restaurant spécialisé en cuisine libanaise situé au centre-ville, vous effectuerez le service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez du mardi au samedi, les dimanches et lundis ne sont pas travaillés. Nous vous proposons un temps plein mais un temps partiel peut être envisagé. Nous acceptons les débutant(e)s. Votre salaire sera fixé en fonction de votre expérience. Un bon niveau de français est indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • à négocier selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Effectuer le service des plats à tableCette compétence est indispensable
  • Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
  • Techniques de service à l'anglaiseCette compétence est indispensable
  • Techniques de service à l'assietteCette compétence est indispensable
  • Techniques de service à la françaiseCette compétence est indispensable
  • Accueillir le client et l'installer
  • Identifier, traiter une demande client
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

AU PETIT MEZZE

10 à 19 salariés

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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