Missions Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession : - Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...) - Est en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents - Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro - Effectue la saisie la programmation et suit les agréments PSLA - Effectue la saisie sur l'ERP - Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commercial...) - Réalise la communication client dans le cadre des livraisons, - Monte les livrets acquéreurs - Gère la GPA en relation avec MOE et RP - Rédige les déclarations impôts - Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord) - Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement - Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction Activités principales - Participer au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancement - Assurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément, ...) - Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son service Activités secondaires - Tenir les tableaux de bord de suivi d'activité - Mise en forme et relecture de documents - Etre le binôme de l'assistante développement Locatif - Remplacement ponctuel de la chargée d'accueil - Environnement et conditions de travail Poste sédentaire basé au siège, mais les déplacements sont possibles Nombreuses interactions en interne Nombreuses interactions en externe avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs Pré-requis d'accès au métier : Métier accessible aux jeunes diplômé(e)s (BAC + 2/3 professions immobilières) Une expérience en gestion administrative et/ou immobilière est un plus Une expérience de relation client est un plus Type d'emploi : Temps plein 35h/sem