Votre futur environnement de travail : La plateforme de Wormhout est un ensemble dynamique et diversifié, comprenant: - 3 MECS (46 places) - Une pouponnière à caractère social (22 places) - Une micro structure (6 places) - Une équipe mobile situation complexe ARS/ASE (24 places) Au cœur de la plateforme MECS de Wormhout, vous serez le véritable pilote d'un accompagnement de qualité et sur-mesure pour les enfants et adolescents qui nous sont confiés. Sous la responsabilité du Directeur de la filière protection de l'enfance, vous aurez pour mission de : - Inspirer et guider les équipes : Vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire engagée, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Votre leadership bienveillant permettra de recruter et de fidéliser les talents qui font la force de notre accompagnement. - Donner vie au projet d'établissement : Vous mettrez en œuvre et ferez évoluer le projet d'établissement en cohérence avec les besoins individuels des jeunes et les dynamiques de notre territoire. Votre vision stratégique sera essentielle pour innover et améliorer nos pratiques. - Gérer avec agilité et rigueur : Vous assurerez la gestion administrative et financière de la MECS, en élaborant et en suivant le budget en lien avec le pôle, en veillant au respect des réglementations et en optimisant les ressources pour un impact maximal. - Être le garant d'un accompagnement de qualité : Vous veillerez à l'application des protocoles et à l'intégration de la démarche qualité au quotidien, assurant un cadre sécurisant et bienveillant pour les jeunes. - Construire des ponts : Vous développerez et animerez des partenariats avec les acteurs du secteur de la protection de l'enfance, les familles et les institutions, favorisant une prise en charge globale et cohérente. - Assurer un environnement sûr et conforme : Vous veillerez au respect scrupuleux des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. - Contribuer à la dynamique de la fillière : Vous participerez activement aux réunions et projets de la filière Enfance Ce poste est une opportunité d'exprimer votre leadership créatif et votre engagement au service de l'enfance ! Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VII validé (CAFDES, Master en management des établissements sociaux et médico-sociaux ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes et en gestion budgétaire, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. - Votre connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire de la protection de l'enfance est un atout majeur. - Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre aptitude à la négociation et votre leadership inspirant. - Une expérience dans la direction d'une MECS serait un plus. - Ce poste suppose des astreintes. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon la convention collective CCN 66 en tenant compte de votre expérience. - Des perspectives de développement professionnel et de formation continue au sein d'une association dynamique et innovante. - Un cadre de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens au sein d'un collectif. - L'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes accueillis. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à faire une différence dans la vie des enfants ? Rejoignez l'AFEJI Hauts-de-France et devenez un acteur clé de notre engagement !