CHEF DE SERVICE H/F (H/F) 62 - Béthune
Offre n° 192HXYJ
CHEF DE SERVICE H/F (H/F)
62 - Béthune - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Missions : Sous l'autorité du Directeur de service, le Chef de service (H/F) : - Est chargé de la mise en œuvre de l'exercice et du suivi des mesures administratives et judiciaires - Assiste le Directeur de service dans dans la gestion et l'organisation du service - Coordonne l'activité des travailleurs sociaux et de la secrétaire du service - Intervient auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires - Intervient sur l'ensemble du département en appui à l'équipe - Assure la qualité des missions, le cadre réglementaire et le respect des procédures institutionnelles - Assure la coordination de l'équipe pendant l'absence du Directeur de Service Profil : Niveau II du secteur médico-social avec si possible une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe Connaissance souhaitée des dispositifs judiciaires et administratifs des personnes accompagnées (MJAGBF, MAJ, AESF, MASP) Sens des responsabilités et du travail en équipe indispensables Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles CNC DPF souhaité, idéalement couplé à CNC MAJ CDI temps plein - CCN66 Poste basé à BETHUNE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Tableur Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Traitement de texte Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la communication interne et externe
- Piloter une activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION TUTELAIRE DU PAS-DE-CALAIS
50 à 99 salariés
Créée en 1981, l Association Tutélaire du Pas de Calais se voit confier, par les tribunaux du département, des mandats en matière de protection (Tutelles, Curatelles, Mesures d accompagnement judiciaire, Enquêtes sociales, Procédures de rétablissement personnel...) ainsi que différentes missions d accompagnement social par le Département (Fonds Solidarité Logement, Mesures d Accompagnement Social Personnalise , Accompagnement en Économie Sociale et Familiale, Aide au Logement...). Mme SOPHIE CORRIETTE
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