Coordinateur d'un tiers-lieux itinérant (H/F) 52 - Marne (Haute)
Offre n° 192HZVX
Coordinateur d'un tiers-lieux itinérant (H/F)
52 - Marne (Haute)
Actualisé le 30 juin 2025
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Embarquez avec nous pour faire du SuperBus un moteur de transformation sociale, de culture partagée et de citoyenneté active ! Le SuperBus est un tiers-lieu itinérant, un concentré d'idées, d'animations et de rencontres qui va à la rencontre des habitants du territoire du Pays de Chaumont. C'est une antenne mobile de culture, de lien social, d'éducation et de citoyenneté, portée par la Ligue de l'Enseignement de Haute-Marne. Votre mission : Piloter, coordonner, animer et faire rayonner le SuperBus à travers les routes haut-marnaises ! Vos principales responsabilités : * Chef.fe d'orchestre de la tournée Organiser les itinéraires du SuperBus et co-construire les étapes avec les acteurs locaux : écoles, associations, collectivités, habitants... Coordonner les interventions à bord : conseillers numériques, animateurs jeunesse, intervenants culturels, etc. Assurer le lien avec les partenaires, convoquer et animer les comités techniques et de pilotage. Et bien sûr ... Conduire le SuperBus ! *Créateur.trice d'animations inspirantes Imaginer et porter des actions autour de la scolarité, la parentalité, la citoyenneté. Organiser des temps festifs et culturels pendant les vacances : spectacles, cinéma, concerts, ateliers... Faire vivre une ambiance conviviale, participative et inclusive. Pilote administratif et financier Élaborer les budgets, suivre les conventions, préparer les bilans et dossiers de subventions. Évaluer les actions et produire des écrits professionnels pour valoriser l'impact du SuperBus. Et vous, dans tout ça ? Profil recherché : Formation Bac +2 minimum, avec au moins 2 ans d'expérience en conduite de projets. Permis B indispensable (+ de 3 ans de permis). Grande disponibilité (déplacements 3 à 4 jours/semaine, soirées et week-ends occasionnels). Compétences & qualités clés : Goût du travail en réseau et du contact avec les publics. Créativité, organisation, autonomie, et sens de l'initiative. Capacité à mobiliser, fédérer et embarquer les partenaires dans une dynamique collective. À l'aise aussi bien en animation qu'en gestion de projet (y compris administrative). Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Ce que nous vous offrons : Un job qui a du sens, sur le terrain, en lien direct avec les habitants. Un environnement stimulant, humain et engagé. Téléphone, ordinateur, véhicule de service, bureau au siège. Prévoyance, retraite supplémentaire après 1 an, CSE actif. Télétravail possible max 1 jour/semaine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2220.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducation populaire - BPJEPS ou DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LIGUE D'ENSEIGNEMENT DE HAUTE MARNE
10 à 19 salariés
Mouvement d éducation populaire, complémentaire de l enseignement public, regroupant près de 100 associations locales dans le département de Haute-Marne, la Ligue de l enseignement a pour ambition de contribuer au progrès de l éducation sous toutes ses formes, d ?uvrer à l éducation tout au long de la vie. Mme Stéphane Massenet
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