La Caisse d'allocations familiales du Calvados assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et mène une action sociale en faveur des familles dans leur vie quotidienne. Pour cela, elle recrute 6 agents renfort production (gestion des droits) en CDD pour assurer une mission de renfort pour le secteur des Prestations Familiales. Statut : CDD du 01/07/2025 au 26/12/2025 Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : 1ER JUILLET 2025 Date de limite de dépôt : 26 MAI 2025 Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le MARDI 3 JUIN 2025 (MATIN). Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les JEUDI 5 ET VENDREDI 6 JUIN 2025. Des épreuves écrites seront organisées le JEUDI 12 JUIN 2025. Contact : Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le LUNDI 26 MAI 2025 à 16 H. Mission/Activités : Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation « métier » initiale de 3 semaines, dispensée au siège de la Caf à Caen pour assurer le traitement des dossiers allocations logement. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée. Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail. À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité d'agent renfort production (gestion des droits). Si vous ne souhaitez pas participer à la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI), vous serez, dès votre arrivée, employé(e) en qualité d'agent renfort production (gestion des droits). Rattaché(e) au pôle Gestion des droits, vous exercerez des missions de renfort pour : La mise à jour des dossiers pour lesquels vous aurez préalablement suivi une formation ; L'accompagnement des allocataires dans leurs démarches numériques au sein de notre accueil physique au siège. Au cours de votre contrat, de nouvelles formations seront assurées afin d'élargir votre périmètre d'intervention. En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer des missions relevant de la production du service à l'allocataire après la mise en place de formations et d'accompagnements adaptés.