DELEGUE.E FEDERAL.E EN CHARGE DES RESSOURCES INTERNES (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 192JGDJ
DELEGUE.E FEDERAL.E EN CHARGE DES RESSOURCES INTERNES (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Missions : Au sein d'une équipe composée de 4 délégués, 2 chargées de mission et 2 assistantes, et sous l'autorité du délégué général de coordination, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet fédéral et à l'accompagnement des centres sociaux dans leurs territoires. Par subdélégation de la délégation générale et du conseil d'administration, vous représentez la Fédération auprès des centres sociaux et des pouvoirs publics dans les territoires que vous avez en suivi et auprès d'institutions départementales ou métropolitaines. Vous animez des groupes de pairs, des formations, des groupes projets avec des professionnels et des bénévoles du réseau. Vous agissez dans le cadre d'une organisation transversale et collaborative, et dans une démarche de travail associé avec les administrateurs et habitants et les professionnels impliqués dans les centres sociaux. Au sein de la fédération, vous avez en charge particulièrement le pôle ressources internes, comprenant la gestion des ressources matérielles et financières et les richesses humaines, que vous vous attachez à faire vivre dans un souci de cohérence globale avec le projet fédéral. Profil : Vous disposez d'une expérience de réseau associatif et de ses enjeux et/ou de direction d'association d'éducation populaire. Vous avez la capacité de faire reconnaitre le rôle essentiel des associations d'animation de la vie sociale comme vecteur de vitalité démocratique et de transformation sociale. Votre expérience et vos savoirs faire vous permettent d'assumer et d'organiser la gestion des richesses humaines et la gestion financière dans une logique coopérative (budget de 800 000 € / 8 salariés). Vos capacités d'analyse vous permettent de diagnostiquer la situation d'un centre social à partir d'une étude financière, mais aussi de mesurer les enjeux internes et externes d'une structure, de construire une vision prospective, et des proposer des stratégies court et long terme. Vous maitrisez l'ingénierie et le pilotage de projets complexes que vous savez animer de manière collective et transversale. Vous maîtrisez l'animation de collectifs. Autonome et capable d'initiatives, vous aimez et savez travailler en équipe. Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, de réelles qualités relationnelles et pédagogiques et de bonnes capacités de négociation. Vos disponibilités en week-ends, soirées vous permettent le travail avec des bénévoles. Vous êtes diplômé de niveau 7 (M2, Ingénierie et management de l'intervention sociale, gestion des territoires et développement local, sciences politiques, CAFDES,.) Conditions d'emploi : Poste basé à Villeurbanne nombreux déplacements dans le Département, en région et en France. Statut Cadre - Emploi repère : Cadre Fédéral. Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial. Salaire de base 45 000 € brut annuel, négociable selon expérience (salaire indiciaire de base 410) CDI - Forfait jour - 202 jours - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Merci d'adresser un C.V et une lettre de motivation avant le 1er juin 2025 minuit. Les tests écrits et les entretiens auront lieu le mardi 10 juin 2025 au siège de la fédération 13 Rue Jean BOURGEY à Villeurbanne. Prise de poste pour le 1er septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
45H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale
- Bac+5 et plus ou équivalents - cafdes
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX DU RHONE
6 à 9 salariés
Lettre de motivation obligatoire et CV M. Olivier MEYER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Animateur Coordinateur Habitat Inclusif - CDI (0.5ETP) - Caluire (H/F)
HABITAT ET HUMANISME SOIN - 69 - CALUIRE ET CUIRE
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce...
CDI - Temps partiel
Publié aujourd'hui
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Urbaniste
JURIS URBA - 69 - LYON 03
Vos missions : La production des notes de renseignements d'urbanisme à la demande de nos clients Notaires. Gestion, rédaction et suivi de tous les documents administratifs d'urbanisme pour les actes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire administratif Instructeur Droit des Sols (H/F)
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE L ARBRESLE - 69 - SAIN BEL
Remplacement d'un agent en congé maternité (6 mois CDD) Début du poste : 18/08/2025 Contexte Au sein du Pôle Technique, le service Assainissement compte actuellement 11 agents qui interviennent dans...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) d'action culturelle (H/F)
LA FABRIQUE JASPIR - 38 - ST JEAN DE BOURNAY
Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social,...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Chargé-e de mission Participation / CRPA / Bénévolat (H/F)
LYON CITE - 69 - Lyon 6e Arrondissement
Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l'inclusion sociale par ses activités d'hébergement, de logement accompagné et celles liées à l'IAE. Dans ce cadre, Lyon Cité héberge...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
chargé(e) de mission Eau et Agriculture H/F
CC DOMBES SAONE VALLEE - 01 - TREVOUX
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé.e de développement Enseignement Supérieur (H/F)
ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE - 69 - Lyon 3e Arrondissement
L'Afev recherche un.e chargé.e de développement enseignement supérieur pour mettre en œuvre la mobilisation des étudiant-es bénévoles, et développer la reconnaissance des compétences acquises via...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chef.fe de projets ICPE F/H (H/F)
Ginger Burgeap - 69 - LYON 03
Rejoignez le leader de l'ingénierie de prescription ! Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l'aménagement et du développement durable. Notre objectif : répondre aux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
contrat projet ans technicien télégestion bâtiment H/F - EC21692
Ville de LYON - 69 - LYON 01
contrat projet ans technicien télégestion bâtiment H/F - EC21692 Placé sous l'autorité du responsable du pôle GTC / Supervision, vous travaillez sur la mise à niveau des automates dédiées aux...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Référent social Programme DIRE (H/F)
01 - PEROUGES
Présentation de l'entreprise TREMPLIN est une association loi 1901 fondée en 1987, dédiée à l'aide des plus démunis dans la région de Bourg-en-Bresse. Avec 450 salariés et 80 bénévoles, nous œuvrons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)