Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche de transition Être l'interlocuteur privilégié de l'ADEME et des autres partenaires. Accompagner les élus et les services dans la démarche des transitions. Mobiliser des acteurs publics et privés. Organiser les ateliers de concertations locales, les animations grand public, évènements d'ouverture et de clôture du programme de l'adaptation au changement climatique... Assurer la gestion administrative et financière des plans de transitions Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et accompagner leur mise en œuvre des transitions. Elaborer des plans de financement des programmes d'actions des transitions Assurer la veille réglementaire et technique dans les domaines du climat, air, énergie et de l'économie circulaire. Préparer et animer les comités de pilotage et groupes techniques spécifiques. Profil demandé : Formation Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques, de l'énergie Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs. Rigueur, méthode, et fiabilité Connaissance des acteurs du territoire Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, projets, mise en réseau ...) Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles Autonomie dans la réalisation de ses missions Intérêt pour le travail en équipe Conditions d'emploi et de rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS - Possibilité de télétravail - Déplacements fréquents sur le territoire, et ponctuellement en région (réunions, formations, ou animations) - Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end. Contrat de projet - CDD de 3 ans - à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 Temps complet 39h00 dont 4 d'ARTT Cadres d'emploi des techniciens et grade d'ingénieur Adresser CV et support de vos motivations à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté, Place de la mairie - 56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 15/06/2025 - ** Entretiens prévus jeudi 3 juillet après-midi **