Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, finances et commerciales recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable de Secteur. Avantages : horaires de journée, RTT, épargne salariale motivante, véhicule, fixe + variables, CSE attractif et intégration personnalisée. FONCTION GÉNÉRALE : Le/la Responsable de Secteur GMS/IAA intervient en soutien à la Direction Commerciale pour assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé de magasins de la grande distribution (GMS) et d'industriels agroalimentaires (IAA). Il/elle veille à la satisfaction client, à la performance commerciale et à la valorisation des produits de l'entreprise sur son secteur. ACTIVITÉS : - Gérer et développer un portefeuille clients GMS et IAA sur plusieurs départements Secteur : départements 16 / 17 / 19 / 23 / 24 / 33 / 36 / 40 / 46 / 79 / 86 / 87 - Prospecter de nouveaux clients et négocier l'extension des parts de marché - Suivre le chiffre d'affaires et la marge réalisée sur chaque client - Garantir le bon référencement et la visibilité des produits en magasin - Animer la relation client et assurer un accompagnement régulier - Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché - Effectuer un reporting précis et régulier auprès de la direction Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum (commerce, vente ou équivalent) - Expérience : Expérience significative en environnement GMS et/ou IAA - Appétence : Intérêt pour l'univers agroalimentaire et la grande distribution Pré-requis : SAVOIR-ÊTRE : - Rigueur, autonomie et organisation - Excellent relationnel et sens du service client - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Dynamisme, réactivité et force de proposition - Sens des priorités et gestion efficace du temps SAVOIR-FAIRE : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale - Préparation, conduite et conclusion d'entretiens commerciaux - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Analyse des performances commerciales et suivi des indicateurs (CA, marge, visibilité) - Gestion de la prospection et des actions de référencement en magasin - Reporting régulier et précis à la direction - Veille concurrentielle et adaptation de la stratégie commerciale Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre cabinet de recrutement se tient à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous accompagner tout au long du processus de sélection. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !