Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 90 - CHEVREMONT
Offre n° 192KJJY
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
90 - CHEVREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Dans le cadre d'un remplacement au sein du service périscolaire de la Commune de CHEVREMONT, sous la responsabilité du Directeur de la structure vous : - assurez l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - êtes garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organisez, animez, gérez les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - assurez le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène ACTIVITES : - assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favoriser l'éveil au goût - assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - produire des fiches d'animation pour les projets et un planning hebdomadaire d'activités - soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions APTITUDES, SAVOIR ETRE : - une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - une capacité à prendre des initiatives - une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse - une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - une discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 20H Travail en journée
- Salaire
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
Mme Clara DERIQUEHEM
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