Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) 75 - PARIS 20

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Offre n° 192KXHX
Gestionnaire de paie (H/F)

75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

L'ACEPPRIF, fédération régionale faisant partie du réseau national ACEPP, soutient depuis 40 ans plus de 100 crèches associatives à gestion parentale en Île-de-France (hors Essonne). Vous rejoindrez une association dynamique qui accompagne parents bénévoles et professionnel-les de la petite enfance dans le fonctionnement quotidien de leur structure. Sous l'autorité de la coordinatrice générale, vous travaillerez au sein du pôle relais gestion composé de 4 personnes sur une équipe de 9 qui travaillent en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, composé de parents et de professionnel-les du réseau. N'hésitez-pas à découvrir plus amplement notre association : www.acepprif.org La fédération des crèches associatives de la région Île-de-France et association de soutien à la parentalité recrute un.e Gestionnaire de paie Missions du poste En accord avec les valeurs portées par le réseau ACEPP : - Accompagnement à la gestion sociale des structures associatives à gestion parentale bénéficiant du service du relais gestion de l'ACEPPRIF dans le cadre de la convention collective ALISFA : o Réalisation des bulletins de paye des salariés des structures bénéficiant du service du relais gestion o Suivi congés et arrêts maladie o Constitution et suivi des dossiers de prévoyance o Contrôle des charges sociales et dépôt des déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles o Gestion des documents de fins de contrats o Réponse aux sollicitations des associations dont il.elle réalise les bulletins de paie o Appui, conseil et accompagnement en lien avec le droit du travail et la Convention Collective ALISFA, convention des Centres sociaux et socio-culturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local - Participation aux réunions de CA, AG et diverses réunions - Participation à des formations en lien avec le poste occupé Profil recherché : - Fortes qualités organisationnelles ; - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte de son activité - Travail en équipe et goût pour la pédagogie indispensable - Autonomie, sens de l'écoute, aisance relationnelle, discrétion, adaptabilité et grande rigueur et goût pour un travail en réseau - Capacités rédactionnelles et organisationnelles, réactivité - Bonne connaissance du secteur associatif et idéalement du réseau ACEPP - Diplôme gestionnaire de paie (BTS ou équivalent) exigé - Expérience dans la paie exigée et expérience dans le milieu associatif appréciée - Connaissance de la convention collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) est un plus - Connaissance de Quadra paie (logiciel Cegid) est un plus - A l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel Profil du poste : - Poste en CDI à temps plein - Basé à Paris 20è avec possibilité de télétravail, occasionnellement travail les samedi matin (réunions de CA, AG et ateliers en direction des parents bénévoles) - Déplacements à prévoir dans les crèches accompagnées (IDF hors Essonne et principalement Paris et petite couronne) - Rémunération selon la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) https://www.elisfa.fr/convention-collective-nationale/convention-collective-nationale/ - Poste à pourvoir en mai 2025 avec un accompagnement / formation sur la CCN ALISFA si nécessaire Rémunération selon profil - Convention collective ALISFA Merci d'adresser vos candidatures à joelle.del-greco@acepprif.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28210.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Diplôme gestionnaire de paie (BTS) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Autonomie, sens de l’écoute, aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Droit du travailCette compétence est indispensable
  • Fortes qualités organisationnelles Cette compétence est indispensable
  • Gestionnaire paie et administration socialeCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Respect des délaisCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
  • Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
  • Travail en équipe et goût pour la pédagogieCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
  • Établir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
  • Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ACEPPRIF

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.acepprif.org/

L'ACEPPRIF est une fédération régionale de crèches associatives et parentales de la région Île-de-France et qui fait partie du réseau nationale Acepp. Nous accompagnons les parents bénévoles et les professionnels de la petite enfance sur tous les aspects concernant la gestion d'une association qui porte une activité petite enfance.

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