Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée (secteur automobile), un Responsable de Centre de Profit (H/F). L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Votre mission : En tant que Responsable du Centre, vous garantissez l'atteinte des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marge, résultat interne, gestion des stocks) en animant efficacement votre équipe et en assurant la satisfaction des clients. Vous serez notamment chargé de : Piloter les performances commerciales et économiques du centre (analyse des indicateurs, gestion des stocks, actions correctrices). Manager une équipe d'au moins 15 collaborateurs, assurer leur développement professionnel, leur motivation et leur engagement au quotidien. Garantir la qualité des prestations offertes et de l'expérience client. Développer une stratégie commerciale efficace en réponse aux attentes du marché local. Assurer une veille concurrentielle permanente et représenter activement la marque auprès des partenaires locaux. Garantir le respect des procédures internes, notamment concernant la sécurité des personnes et des biens ainsi que la démarche environnementale (ISO 14001). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe (minimum 15 personnes) et/ou en gestion d'un centre de profit. Vous avez impérativement une expérience en vente B to C (idéalement secteur automobile, bricolage, restauration rapide ou similaire). Vous avez une forte sensibilité ou une expérience dans un secteur technique tel que l'automobile ou assimilé. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre leadership, votre sens commercial et votre rigueur opérationnelle. Votre enthousiasme et votre engagement favorisent la réussite collective. Notre client propose un cadre professionnel stimulant, des conditions attractives, et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.