Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 2A - GROSSETO PRUGNA
Offre n° 192LYYV
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
2A - GROSSETO PRUGNA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PA ADMR recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat à durée indéterminée pour un temps de travail pouvant varier du mi-temps à un temps complet selon les disponibilités du candidat. L'aide-soignant H/F intervient au domicile des patients pris en charge par le service au sein de la micro région Rive Sud Vallée du Prunelli. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise. Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et dans l'emploi. Une prime de 40€ est versée pour chaque dimanche et/ou férié travaillé. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 999.0 Euros à 1150.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- 2nd ou 1ère achevée - diplome état infirmier/infirmière Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
FEDERATION ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR de la Corse-du-Sud développe une action collective et solidaire de proximité de création et d'amplification du lien social par des petites équipes issues de la société civile.
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