Accompagnateur jeunes ( placement en entreprise) (H/F) 59 - PECQUENCOURT
Offre n° 192MTQJ
Accompagnateur jeunes ( placement en entreprise) (H/F)
59 - PECQUENCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
L'Institut d'Anchin recherche pour son centre de formation par apprentissage appartenant au CFA ECCLOR, un(e) accompagnateur(trice) jeunes. L'accompagnateur Jeunes accompagne le jeune sur le plan individuel dans la recherche de son contrat d'apprentissage et sécurise le contrat d'apprentissage. Activités : - Sécurise l'entrée en apprentissage des futurs apprentis. - Accompagne le jeune dans la recherche de son contrat d'apprentissage lors d'entretiens individuels : identifie et lève les freins éventuels, explique et aide à la démarche de recherche d'un contrat. - Il s'adapte en fonction de l'autonomie du jeune : aide à la rédaction du CV, de la lettre de motivation, simulation d'entretien, - Identifie les entreprises correspondant au projet individuel du jeune, mise en relation des candidats avec les employeurs identifiés, - Accompagne et répond aux questions des jeunes et des entreprises dans l'objectif de lever les obstacles au recrutement et de sécuriser la signature des contrats, - En cas de rupture de contrat, accompagne le jeune à trouver une nouvelle entreprise pour lui permettre de poursuivre sa formation, - Communique et partage les offres des entreprises qui nous sollicitent pour trouver un apprenti via différents canaux de diffusion. Excellentes capacités d'analyse, de communication et de négociation. Sens du relationnel et esprit d'initiative. Rigueur et sens de l'organisation sont également des compétences très importantes pour ce poste. Poste à 80% en CDD jusqu'au 31 août; renouvelable (appel à projet ) Salaire selon CC CNEAP
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention collective CNEAP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
ASSOCIATION DE L'INSTITUT D'ANCHIN
50 à 99 salariés
Mme Amélie VAILLANT
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