Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS), le Responsable des Services Techniques pilote l'ensemble des activités techniques liées à l'entretien, à la gestion des infrastructures, la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité, les espaces verts ainsi que la voirie. Il/Elle assure la coordination des travaux en régie, conseille et assiste les élus et le DGS, et manage l'équipe technique. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Coordination des Interventions Techniques : - Planification et Programmation des Travaux : en lien avec le Référent Espaces Verts - Suivi et Contrôle des Travaux - Gestion des Devis 2. Conseil et Assistance auprès des Élus et du DGS : - Accompagnement dans les Projets - Développement Durable et Suivi de Projets - Veille Réglementaire - Élaboration des Dossiers Réglementaires 3. Gestion et Animation de l'Équipe Technique : - Management de l'Équipe : encadrer une équipe de 5 agents, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités. - Pilotage des Activités 4. Gestion des Équipements et Infrastructures : - Maintenance et Entretien des Infrastructures - Gestion du Matériel et des Stocks - Gestion des Déchets - Suivi des Bâtiments 5. Pilotage des Projets et Gestion Budgétaire : - Suivi des Projets - Gestion Financière - Suivi des Programmes Majeurs - Construction et Suivi de Tableaux de Bord 6. Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : - Politique de Prévention des Risques - Sécurité Incendie et Accessibilité 7. Gestion des Assurances et des Contrats : 8. Participation aux Commissions bâtiments, voiries, marchés publics, ainsi qu'à d'autres groupes de travail ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer le remplacement d'un agent du service absent AUTRES INFOS : _Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Les services techniques rayonnent sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel. _Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète) _Poste ouvert en contrat (CDD) ou à un titulaire de la fonction publique _Congés : 5 semaines dans l'année _Protection Sociale Complémentaire : Prévoyance : convention avec le CDG, adhésion facultative avec participation employeur Santé (mutuelle) : proposition à venir pour janvier 2026 _Possibilité d'adhérer au COS Breizh --> Remplir l'encart motivation à l'attention de M. Le Maire + CV,