Lieux d'intervention : Communauté de Communes Les Balcons Du Dauphiné, Communauté de Communes Les Vals du Dauphiné, Communauté de Communes Lyon-Saint Exupéry en Dauphiné, Communauté de Communes des Collines du Nord Dauphiné et CAPI. Présentation de la structure : La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif et propose à travers plusieurs secteurs d'activité des réponses à des publics vulnérables. La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. La mission consiste à aller-vers les jeunes, de 16 à 25 ans, en rupture depuis 5 mois au moins avec les services de l'emploi (France Travail et/ou Mission Locale) sur les territoires des 5 intercommunalités du Nord-Isère et notamment Vals du Dauphiné et de la CAPI afin de porter l'offre d'accompagnement faite dans le cadre du CEJ en Rupture. La mission est centrée sur le repérage et l'orientation vers le dispositif ATOUTS JEUNES en s'appuyant sur les professionnels relais sur les territoires afin d'organiser la présence sur les temps et les lieux propices à la rencontre des jeunes en rupture. Un travail de réassurance et de remobilisation sera alors à assurer auprès des jeunes. Des actions de remobilisation seront à conduire en lien avec le référent parcours MFI. Compétences attendues : Appétence pour le travail avec des jeunes en rupture ; Appétence pour le travail de rue et l'aller-vers ; Sens de l'organisation ; Capacité à travailler en partenariat et réseau ; Capacité d'adaptation ; Faire preuve d'initiative.