Dans une résidence sénior, vos missions seront les suivantes : Accueil et réponses aux demandes des résidents et des différents interlocuteurs - Nettoyage des locaux - Assurer une veille auprès des résidents pour garantir leur bien-être. Profil recherché : Savoir-être/savoir-faire : Aptitudes relationnelles et en particulier avec la personne âgée. Patience et sens de l'organisation et de l'anticipation. Sens du travail en équipe - Polyvalence indispensable. Respect de l'hygiène et de la propreté corporelle et vestimentaire. Discrétion et réserve exigée. Pré-requis : Avoir déjà travaillé avec la personne âgée. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'organisation Ecoute et communication. Rigueur et méthodologie. Connaissance des outils bureautiques et informatiques. Organisation et prise d'initiatives. Conditions : 12,01 € + indemnité de sujétion de nuit + indemnité compensatrice heures de nuit Coefficient 238 de la Convention collective unique Valeur du point 7,26 Type de contrat : CDD remplacement 35H pour les dates suivantes : - 11 ; 12 ; 16 ; 17 ; 20 ; 21 ; 22 Juin 2025 - 27, 28 Juin 2025 - 30 ; 31 juillet ; 4 ; 5 ; 8 ; 9 ; 10 août 2025. Horaires : 19h-7h Lieu : Revel