Responsable club enfant (H/F) 40 - SOUSTONS
Offre n° 192PRFT
Responsable club enfant (H/F)
40 - SOUSTONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Vous aimez créer des souvenirs inoubliables aux enfants et vous en créer au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous dans les Landes cet été entre lac, forêt et océan. Mission Sur le village vacances, le responsable club enfant encadre l'équipe du club enfant, assure la sécurité, propose, organise, encadre et anime les activités pour le public enfants (4 ans - 12 ans). Activités Veille au respect des consignes et règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux, du matériel) Assure la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés Réalise les animations (activités manuelles et sportives, ateliers jeux, lectures, .) en respectant le rythme de vie des enfants Conçoit et met en forme des supports d'information et de présentation des activités S'assure de l'hygiène des enfants et si nécessaire les soins élémentaires (désinfections, pansement) Encadre la vie quotidienne (repas, couché, .) S'assure de la propreté des locaux et des jeux Communique avec les parents sur le déroulement de la journée et les activités proposées Repère les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervient ou informe le directeur, les parents. Missions supplémentaires (polyvalence) : à remplir Participe aux animations générales et spectacles
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1841.64 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
ARTES TOURISME
M. Guillaume Toursel
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