Offre n° 192PSQL
BUSINESS DEVELOPER FREELANCE (H/F)

34 - Hérault

Actualisé le 19 mai 2025

Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherches de plusieurs Business developers Description de la mission : - La création d'un portefeuille clients ; - L'identification d'entreprises cibles et prospects (PME / ETI / Grands Comptes) ; - La prospection (téléphone, mails, etc.) ; - La prise de RDV ; - La rencontre avec les services de ressources humaines des entreprises (DRH, Responsables Recrutement, etc.) ; - L'accompagnement, le suivi et le développement commercial de comptes clients - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale Statut : Freelance 100% télétravail Démarrage : ASAP Commissions attractives Nous cherchons un profil de préférence avec de l'expérience dans le recrutement. Compétences attendues : - Bonne connaissance des outils IT - Passion pour la vente et le service client - Sociable, capacité à créer facilement des relations - Dynamique et orienté résultats, motivé par les objectifs chiffrés et les défis - Autonome avec un bon esprit d'équipe

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Rémunération sur commission

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Stratégie commerciale

Compétences

Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

KAMSI RH

Nous accompagnons les entreprises dans les démarches administratives, notamment pour les demandes d'autorisation de travail des salariés étrangers. L'intégration par le travail est notre mot d'ordre, et notre devise est Transparence-Travail-Réussite. En 18 mois, nous enregistrons un taux de réussite de 80%. Nous assistons également les entreprises lors des entretiens avec les candidats. Mme Fabiola Magne

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