Intervenant social en prévention et protection en volance (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 192QWVT
Intervenant social en prévention et protection en volance (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs. Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d'action éducative à domicile. Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs. Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l'Etat ou bénéficiant d'une surveillance administrative. Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d'accueil , en lieux de vie, en unité d'accueil d'urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS. Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants. Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil. Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département. Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département. L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Conduite d'entretiens - Rédaction de documents techniques - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes - Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Animation d'actions de prévention et d'éducation - Conception et mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille - Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale - Médiation des relations avec la famille - Orientation vers les services ou organismes compétents - Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Evaluation des projets d'activités socio-éducatives - Participation aux projets éducatifs - Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives Savoirs - Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des problématiques sociales et familiales - Connaissance des publics en difficultés - Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs - Connaissance du domaine social - Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA SARTHE
2000 à 4999 salariés
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