Coordinateur.trice des Actions Educatives (H/F)

Coordinateur.trice des Actions Educatives (H/F) 30 - ST GILLES

Offre n° 192QZXG
Coordinateur.trice des Actions Educatives (H/F)

30 - ST GILLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Sous la responsabilité de la directrice du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice des activités éducatives sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et culturel et en liaison avec les partenaires du territoire : - Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, Passerelles, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs - Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action - Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants - Travail en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative - Participation aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social Formation souhaitée : DEJEPS ou équivalent Bac +2, avec expérience dans l'animation ou l'éducation Conditions du poste : Possibilité de travail ponctuel en soirée. Salaire selon la convention collective Alisfa

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2360.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organiser et planifier une activité
  • Projet d'animation
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques pédagogiques
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser les outils numériques
  • Évaluer le résultat de ses actions

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LA CROISEE

10 à 19 salariés

Centre social et culturel

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