Formateur / Formatrice Gestionnaire de Paie (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 192RJCS
Formateur / Formatrice Gestionnaire de Paie (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mai 2025
Nous recherchons un(e) passionné(e) de la gestion de la paie pour animer une formation certifiante sur notre site de St Etienne. Cette mission de 9 mois, du 05 juin 2025 au 20 février 2026, vous permettra de partager votre expertise avec des demandeurs d'emploi et de les guider vers l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC +2). Vous dispenserez le programme suivant : - RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie Modules additionnels : - RH - Comptabilité principes de la RSE et du Développement Durable Contrat : CDD d'usage, poste à pourvoir uniquement au statut salarié. volume proposé : 35h hebdo - Rémunération : Compétitive, basée sur votre profil et votre expérience. - Environnement de travail : Stimulant et enrichissant. - Équipement : Un ordinateur portable prêté pour la durée de la mission. - Intégration : Une période formative pour vous accompagner dans vos nouvelles fonctions et à notre démarche Qualité. Vous avez la capacité à gérer des groupes d'adultes hétérogènes, vous avez le sens de l'écoute, d'observation, d'analyse de la situation. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous êtes autonome. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à inspirer nos stagiaires, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Profil Votre profil : - Diplôme : BAC + 2 minimum en gestion de la paie et comptabilité. - Expérience : 2 ans en tant que formateur et 2 ans dans le secteur de la gestion de la paie. - Compétences : Capacité à gérer des groupes d'adultes hétérogènes, écoute, observation, analyse de situation, rigueur, réactivité, autonomie et organisation. - Informatique : Maîtrise parfaite des outils informatiques et capacité à produire des documents informatisés. ________________________________________
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
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