Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, il/elle a pour mission principale l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Il/elle pilote l'action dans le cadre du projet d'établissement dans le respect de l'organisation. Sa position d'interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Il/elle occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers, il/elle est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il/elle favorise une réflexion éthique au sein de son établissement. Missions principales : - Conduire l'équipe - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Encadrer, animer et conduire l'équipe - Développer les compétences individuelles et collectives - Gérer et planifier les moyens matériels de l'établissement - Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations - Participer à la construction de la méthodologie d'élaboration du projet - Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner le service ou la structure face aux différents partenaires. Amplitude horaires 8H30 à 17H15. Prise de poste immédiate .