EJE à STRASBOURG en micro-crèche (H/F)

EJE à STRASBOURG en micro-crèche (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 192SFGM
EJE à STRASBOURG en micro-crèche (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

RÉFÉRENTE TECHNIQUE / EJE à STRASBOURG en micro-crèche Vous serez la référente technique de la micro-crèche, en temps plein ou partiel selon convenance. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience de la fonction. Sécurité, bienveillance, épanouissement, projet pédagogique, activités, observation et intervention sont plus que des mots pour vous, de même que soutien à la parentalité et gestion de l'équipe. Vous aimez l'autonomie et les structures à taille humaine? Voyons-nous pour en discuter! CV à envoyer à: MiCrST@protonmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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