CHARGE/CHARGEE DE PARCOURS EMPLOI (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 192SKSC
CHARGE/CHARGEE DE PARCOURS EMPLOI (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2025
Le Centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social dédié au handicap psychique financé par l'Ars Hauts-de-France. Il vise à améliorer le parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et aux familles. Notre service qui apporte appui et conseil afin d'optimiser l'inclusion, le retour et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap psychique est à la recherche d'un nouveau collaborateur : Un(e) chargé(e) de parcours emploi (H/F), en CDI - 0,8 ETP Le/la chargé(e) de parcours emploi aura pour principales missions : Accueillir, informer et conseiller au Crehpsy ou dans des lieux Tiers, ponctuellement, les personnes en situation de handicap psychique dans la définition d'un projet d'insertion professionnel au regard de leurs situations individuelles, en les orientant vers les organismes d'accompagnement adéquats. Accueillir, informer, conseiller, sensibiliser, orienter, les acteurs des territoires, les employeurs à l'embauche et/ou au maintien dans l'emploi de personnes présentant des troubles psychiques (ESAT, EA, DEA, France Travail, CAP emploi.) Favoriser l'appropriation des enjeux du handicap psychique par les employeurs et les acteurs du droit commun. Informer les personnes directement concernées sur les dispositifs professionnels afin qu'elles puissent les actionner Etayer les professionnels du milieu ordinaire et du milieu adapté dans leurs pratiques d'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique dans et vers l'emploi. Animer des groupes de travail thématiques (emploi, formation, inclusion.) avec les partenaires du territoire dans le cadre d'une dynamique de réseau régional en lien avec les missions du CREHPSY. Contribuer à la mise en œuvre de projets territoriaux ou expérimentaux en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique. Assurer le développement du partenariat du Crehpsy avec l'extérieur. Concevoir et animer des actions de sensibilisation sur le handicap psychique auprès des structures d'insertion, entreprises, collectivités, centres de formation, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'insertion professionnelle, du travail social, de la psychologie, ou de la santé mentale. Expérience : 3 ans minimum idéalement en ESAT, IMPro, ou dans des dispositifs d'insertion professionnelle pour personnes en situation de handicap. Connaissance du champ médico-social, du handicap psychique, des dispositifs emploi/formation, et du travail en partenariat. Compétences attendues : Capacité d'animation, de médiation et de coordination multi-acteurs. Aisance relationnelle et pédagogique, notamment pour des actions de sensibilisation. Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble de la région Hauts-de-France). Conditions de travail : Poste basé à Loos Poste à pourvoir 1er septembre 2025 Rémunération brute annuelle : suivant CCN 66 - Grille technicien supérieur Adressez votre lettre de motivation manuscrite et votre CV à contact@crehpsy-hdf.fr ou Crehpsy Hauts-de-France A l'attention de Cindy Mandler, Directrice Parc Eurasanté Est - 235 avenue de la recherche - Entrée A - 4ème étage 59120 Loos
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN 66- GRILLE TECHNICIEN SUPERIEUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Employeur
CENTRE DE RESSOURCES SUR LE HANDICAP PSY
6 à 9 salariés
Le Centre de ressources sur le handicap psychique Nord Pas de Calais est un service dédié au handicap psychique visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et de leurs familles par des activités de conseil, d'information, de formation, de soutien aux professionnels et de recherche. Mme Karen Paulez
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