Vous souhaitez vous engager dans une formation BAC + 3 en ressources humaines, l'association SAGESS vous accompagne ! Le service Ressources Humaines est composé d'assistance RH et de la paye. La gestion des ressources humaines s'inscrit dans une logique de transversalité au sein de l'association. Le service accompagne sur le respect de la règlementation légale et conventionnelle, participe au dialogue social et met en œuvre les actions et les outils nécessaires à la sécurisation et à la fiabilisation des processus RH. Il délivre des prestations techniques pour tous les établissements et services de l'Association et participe à la qualité de l'accueil des locaux et des personnes. Gestion administrative du personnel du siège et des services mutualisés : - Réaliser l'ensemble des formalités d'embauche d'un salarié dans le respect de la procédure et de la conformité - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail - Gérer les formalités de départ des salariés (remise des documents, portabilité.). - Actualiser le dossier RH des salariés - Gérer les dossiers en lien avec des aides ASP : création, gestion, suivi - Gérer le suivi mensuel de la facturation du contrat santé - Participer aux inscriptions, modifications, radiations des salariés au contrat santé - Participer à la gestion administrative de la formations professionnelles - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail Assistance au recrutement : - Vérifier la conformité des offres d'emploi, les diffuser en interne - Participer à des actions en recrutement (entretien, job dating .) Assistance à la paye : - Collecte les éléments variables de payes - Réalise la saisie et le calcul de bulletin de salaire - Prépare l'ensemble des éditions mensuelles - Transfert les bulletins à Digiposte - Réalise le suivi des arrêts de travail - Prépare les dossiers auprès de la CPAM et de Collecteam Activités annexes : - Rédiger des documents administratifs sur demande de la responsable : o Rédaction de courriers, de mails, de compte rendus o Saisir et mettre en forme des documents. - Participer aux réunions de service - Organisation et participation à des actions de QVT - Accueil physique et téléphonique de l'accueil du siège - Gestion des réservations de salle et commandes de repas - Saisie comptable sur demande de renfort - Participation à des actions ponctuelles de missions commerciales pour le besoin du diplôme