MANAGEMENT DE TRANSITION - CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 192VCRC
MANAGEMENT DE TRANSITION - CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 22 mai 2025
MaMa recrute pour son client, Société Leader dans le domaine de la santé, un CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIAL SÉNIOR - F/H. Rattaché à la DAF du groupe, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Commercial Sénior, spécialisé dans le Mass Market, afin d'accompagner la direction financière et commerciale dans l'optimisation des performances et la prise de décision stratégique. Missions principales - Analyse des performances commerciales : o Évaluation et suivi des indicateurs clés de performance (KPI). o Analyse des résultats de la force de vente et recommandations d'amélioration. o Mesure du retour sur investissement des actions commerciales et promotions. - Contrôle et optimisation de la politique commerciale : o Suivi et évaluation des négociations commerciales. o Pilotage des budgets commerciaux et suivi des écarts. o Gestion et suivi des conditions commerciales appliquées aux clients. - Gestion et exploitation des données : o Maîtrise et analyse de Mass Market, en lien avec l'industrie ou la distribution. o Manipulation de données complexes pour des analyses stratégiques. o Exploitation et optimisation des outils de reporting et d'aide à la décision (Access ou Power BI, Excel avancé, etc.). - Collaboration avec les équipes internes : o Interface entre la finance, la direction commerciale et la force de vente. o Accompagnement des équipes commerciales dans l'analyse de leurs performances. o Coordination avec la direction pour assurer une vision précise et cohérente des enjeux financiers. Votre profil : - BAC +5 type école de commerce et 6 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion commercial, avec une forte expertise en Mass Market (industrie ou distribution). - Expérience avérée dans l'analyse des performances de la force de vente. - Excellente maîtrise d'Excel et Access ou Power BI. - Connaissance des ERP : Sage V12 / Sage X3. - Anglais opérationnel requis. - Forte capacité analytique et esprit de synthèse. - Rigueur, autonomie et proactivité. - Excellent relationnel et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
MATCHMAKER RECRUTEMENT
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle ! M. Jean-Baptiste VERGER
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