Contrat dans le cadre d'un remplacement congé de maternité. Vos missions : 1 - Conception, définition et rédaction des plans communications nécessaires à la valorisation de l'image de la collectivité, de ses projets et de ses actions quotidiennes dans plusieurs domaines de compétences. Suivi et analyse des actions mises en place dans le cadre de ces plans de communication. 2 - Participation à la production des supports de communication institutionnelle avec les membres de l'équipe, les services et les fournisseurs. Participation aux achats d'espaces et au suivi des marchés publics. Participation ponctuelle à des actions de communication digitale et de communication événementielle. 3 - Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité. Participe aux comités de pilotage des projets portés par la collectivité. 4 - Relations presse : préparation des communiqués et dossiers de presse. Participation à l'organisation des conférences de presse et des interviews. La fonction requiert : - Une bonne connaissance des techniques de communication verbale, écrite et numérique - Un esprit créatif, analytique et curieux, - Des qualités rédactionnelles, - Une capacité d'autonomie et d'adaptabilité - Un esprit d'organisation, de synthèse et de rigueur, - Un sens du travail en équipe, - Une appétence particulière pour les questions liées au service public, - Une maîtrise des nouveaux médias de communication et du Web, - Une connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques serait un plus. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 Date limite de candidature : vendredi 20 juin 2025 Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 30 juin après-midi. Les candidats conviés seront contactés par téléphone et mail