RESPONSABLE ADJOINT DE SITE (H/F) 77 - VERT ST DENIS
Offre n° 192WZCV
RESPONSABLE ADJOINT DE SITE (H/F)
77 - VERT ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice enfance, contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et organiser sa mise en œuvre. Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS en l'absence du directeur - Collaborer à la traduction en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif de territoire) - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. - Participer à la gestion de la structure sur le plan financier et administratif - Gérer et encadrer une équipe d'animation, -Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles en l'absence du directeur (conseil d'école, réunions partenaires,.) - Contribuer à expliciter le contenu du projet pédagogique et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les stocks
- Habilitation BAFA
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organisation d'événements thématiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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