Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/06/2025 La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY dans des locaux neufs, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets les plus ambitieux au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents), en collaboration étroite avec les communes. Située au cœur de la Normandie, la Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON offre un cadre de vie exceptionnel à proximité de CAEN. Vous contribuez à un environnement naturel préservé, avec de nombreux espaces verts, des sentiers et équipements dédiés au plein air. La communauté est engagée dans plusieurs projets ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et dynamiser le territoire. Collaborateur direct du Président, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus communautaires. Vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la Communauté de communes, conformément aux orientations définies par les élus. Vous serez aussi chargé de piloter, de gérer et d'optimiser les ressources, manager et coordonner l'ensemble des services Missions principales : Participer et contribuer à la définition du projet global et des orientations de la collectivité en lien avec les élus. Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources de la collectivité. Déterminer et assurer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, apprécier les risques juridiques et financiers, et sécuriser les procédures. Assurer la coordination et l'efficacité des services dans la mise en œuvre et le suivi des projets structurants de la Communauté. Rechercher et optimiser les financements. Évaluer les politiques publiques existantes mises en œuvre. Maîtriser la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières, veiller au respect des contraintes réglementaires. Impliquer et coordonner les différents services en lien avec l'organisation générale des équipes de la Communauté. Profils recherchés Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans un EPCI à fiscalité propre de même strate. Doté de compétences managériales reconnues et de qualités relationnelles, vous avez de fortes capacités organisationnelles pour arbitrer et fédérer. Généraliste, vous êtes néanmoins capable d'appréhender les différents champs de compétences existants. Vous êtes une personne ressource auprès des collaborateurs et vous êtes capable de vous positionner sur la dimension stratégique. Vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif. Aptitudes et qualités personnelles : Rigueur, réactivité, méthodologie, diplomatie. Capacité à impulser une dynamique d'action, sens de l'initiative et de l'anticipation. Capacité d'adaptation. Esprit de leadership. Sens de l'écoute, de l'humain. Très bon relationnel. Intégrité, loyauté, discrétion. Autonomie, sens des responsabilités. Capacités rédactionnelles, de synthèse, des décisions et d'arbitrage. Techniques de management, en communication et collaborative. Aptitude au travail en équipe. Grande disponibilité. Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et CV en format PDF