Type de contrat : CDD du 15 Juin au 15 septembre. Médiateur citoyenneté Renfort de 3 mois auprès de l'équipe de médiateurs avec possibilité d'évolution sur un poste d'adulte relais médiateur citoyenneté. Le candidat devra donc respecter les critères de recrutement du dispositif Critère de recrutement : Le dispositif « adulte relais » est réservé aux personnes respectant les conditions cumulatives suivantes : - être âgé d'au moins 30 ans - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE ou contrat d'avenir (le contrat doit alors être rompu) - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Temps de travail : 35h semaine. Horaires variables (événements, soirées, week-end) Lieu d'exercice : Rouvroy Mission générale : Le médiateur citoyenneté a pour mission principale de favoriser le lien social, la cohésion entre les habitants et la participation citoyenne. Il intervient à la fois dans des situations de médiation (prévention des conflits, accompagnement social) et dans la mise en œuvre d'actions collectives visant à dynamiser la vie locale et à renforcer l'engagement citoyen. Activités principales : 1. Médiation sociale et citoyenne : - Repérer et prévenir les tensions entre les habitants. - Favoriser le dialogue - Accompagner les personnes vers les services appropriés - Participer à la résolution de conflit de voisinage ou de malentendus 2. Animer la vie sociale et citoyenne : - Concevoir, organiser et animer des ateliers, événements ou actions collectives autour de la citoyenneté - Impliquer les habitants dans la vie locale par des projets participatifs - Informer les habitants sur les actions du quartier, de la commune 3. Développer le lien social : - Favoriser les rencontres entre les habitants pour lutter contre l'isolement - Mener des actions en direction des publics vulnérables - Promouvoir le vivre ensemble et la diversité culturelle 4. Administratif : - Assurer une veille sociale sur le territoire en réalisant régulièrement des états de lieux de la situation sociale des QPV. - Rendre des comptes de ses activités via des rapports ou des outils de suivi - Participer aux réunions d'équipe et à la co-construction des projets. Compétences requises : Savoir - être : - Écoute, bienveillance, patience - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Neutralité et confidentialité. Profil recherché : Permis B Expérience dans la médiation et animation sociale serait un plus. Conditions de travail : - Horaires variables selon les événements. - Travail de terrain. Rémunération : 1 426,30 € net mensuel Par courrier : Madame le Maire de Rouvroy Hôtel de Ville 5 rue de la Mairie 62320 ROUVROY Par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr